ความสามารถของแพลตฟอร์ม

การจัดการเวิร์กโฟลว์

การนำ AI มาใช้จะไม่ช่วยแก้ไขกระบวนการทำงานที่มีปัญหา

ประสานการทำงานร่วมกันระหว่างบุคลากร AI Agent, Copilot และระบบอัตโนมัติ ในกระบวนการทำงานต่างๆ บนแพลตฟอร์มระดับองค์กร
image-human-AI-rchestration

ทำให้มนุษย์และ AI ทำงานร่วมกันได้ดียิ่งขึ้น

AI สามารถตีความบริบท สนับสนุนการตัดสินใจ ประสานงานกิจกรรม และทำงานที่ซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ ได้ แต่การเพิ่มตัวแทน ผู้ช่วย และระบบอัตโนมัติเข้าไปในเวิร์กโฟลว์ที่ออกแบบมาไม่ดี อาจทำให้ปัญหาคอขวดไปอยู่ที่อื่นแทน
Concentrix กำหนดค่าเวิร์กโฟลว์ที่ใช้ AI ภายในแพลตฟอร์มระดับองค์กร โดยกำหนดวิธีการเคลื่อนย้ายงาน บริบท และการตัดสินใจระหว่างบุคคล ตัวแทน ผู้ช่วย และระบบอัตโนมัติ เราผสานรวมเวิร์กโฟลว์แบบมีตัวแทน ระบบอัตโนมัติของเวิร์กโฟลว์ การแทรกแซงของมนุษย์ และการกำหนดเส้นทางการทำงานอัจฉริยะเข้ากับการควบคุมที่จำเป็นเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างปลอดภัย

What you'll achieve

ประสานงานกระบวนการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI แบบครบวงจร

ส่งต่องานไปยังบุคลากรหรือขีดความสามารถด้าน AI ที่เหมาะสม

ลดความพยายาม ความล่าช้า และการส่งต่องานที่ไม่จำเป็น

คงไว้ซึ่งการตัดสินใจและความรับผิดชอบโดยมนุษย์

เพิ่มประสิทธิภาพการผลิต คุณภาพ และการควบคุม

What We Do

01

กระบวนการทำงานแบบมีตัวแทน (Agentic Workflows)

กำหนดค่าเวิร์กโฟลว์ที่มีการกำกับดูแล ซึ่งตัวแทน AI จะตีความบริบท ดำเนินการตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ ใช้ความสามารถของแพลตฟอร์มและเครื่องมือที่เชื่อมต่อ และดำเนินการตามที่ได้รับอนุญาตในหลายขั้นตอน

  • การประเมินโอกาสของเวิร์กโฟลว์
  • การกำหนดค่าเวิร์กโฟลว์ของเอเจนต์
  • การบูรณาการเครื่องมือและระบบ
  • สิทธิ์และการควบคุม
  • การทดสอบและการติดตั้งใช้งานเอเจนต์

02

การทำงานอัตโนมัติของเวิร์กโฟลว์

กำหนดค่าระบบอัตโนมัติที่ทำงานตามกฎสำหรับงาน การตัดสินใจ และขั้นตอนกระบวนการที่ทำซ้ำได้ ภายในเวิร์กโฟลว์บนแพลตฟอร์ม เพื่อลดภาระงานที่ต้องทำด้วยมือและช่วยให้การทำงานดำเนินไปได้อย่างต่อเนื่อง

  • การกำหนดค่าเวิร์กโฟลว์
  • ระบบอัตโนมัติสำหรับกระบวนการทำงาน
  • กฎและระบบการตัดสินใจ
  • การบูรณาการระบบ
  • การทดสอบระบบอัตโนมัติ

03

กระบวนการที่มีมนุษย์เข้ามามีส่วนร่วม

กำหนดจุดที่จำเป็นต้องอาศัยการตัดสินใจ การอนุมัติ หรือการเข้ามามีส่วนร่วมของมนุษย์ในกระบวนการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI รวมถึงกำหนดแนวทางในการส่งเรื่องกรณีพิเศษ (exceptions) ขึ้นไปยังระดับที่สูงขึ้นเพื่อดำเนินการแก้ไข

  • ประเด็นสำหรับการตรวจสอบโดยมนุษย์
  • เกณฑ์การยกระดับเรื่อง
  • ระบบสนับสนุนการตัดสินใจ
  • การกำกับดูแล
  • มาตรการควบคุม

04

การประสานการทำงานของบุคลากร

กำหนดค่าการจัดสรรงานแบบไดนามิกระหว่างพนักงาน, Copilot, ระบบอัตโนมัติ และ AI Agent โดยพิจารณาจากขีดความสามารถ บริบท ปริมาณงานที่รองรับได้ ความเสี่ยง และลำดับความสำคัญ

  • การจับคู่ขีดความสามารถระหว่างมนุษย์และ AI
  • การจัดสรรงานและการกำหนดเส้นทางแบบพลวัต
  • กฎเกณฑ์ด้านขีดความสามารถและลำดับความสำคัญ
  • กฎเกณฑ์การกำหนดเส้นทางและการมอบหมายงานใหม่
  • การมองเห็นภาพรวมการกระจายงาน
Rewiring Enterprise Operations for the Future of Human + AI Collaboration
E-Book

ปรับโครงสร้างการดําเนินงานองค์กรเพื่ออนาคตของการทํางานร่วมกันระหว่างมนุษย์และ AI

ข้อมูลเชิงลึกที่เกี่ยวข้อง

ความเป็นผู้นำทางความคิดและการวิจัยจุดประกายนวัตกรรม

Frequently Asked Questions

Workflow Orchestration คือการกำหนดรูปแบบการทำงานร่วมกันระหว่างพนักงาน, Copilot, ระบบอัตโนมัติ และ AI Agent ภายในกระบวนการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยแพลตฟอร์ม โดยจะกำหนดทั้งเส้นทางการส่งต่องาน การส่งผ่านบริบทข้อมูลระหว่างผู้เกี่ยวข้อง ช่วงเวลาที่มนุษย์ต้องเข้ามามีส่วนร่วม และขอบเขตการทำงานที่ AI สามารถดำเนินการได้เองภายใต้สิทธิ์และการควบคุมที่กำหนดไว้

ระบบอัตโนมัติอัจฉริยะโดยทั่วไปจะเน้นที่การทำให้งานแต่ละอย่างหรือขั้นตอนกระบวนการเป็นไปโดยอัตโนมัติ ส่วนการจัดการกระบวนการทำงาน (Workflow Orchestration) จะประสานงานกระบวนการทำงานโดยรวม โดยกำหนดว่าบุคคล ผู้ช่วย ระบบอัตโนมัติ และตัวแทน AI จะมีส่วนร่วมอย่างไร งานจะเคลื่อนย้ายระหว่างกันอย่างไร และจำเป็นต้องมีการแทรกแซงหรือการกำกับดูแลจากมนุษย์ในส่วนใดบ้าง

Copilot ทำหน้าที่ช่วยเหลือผู้ใช้งานด้วยข้อมูล คำแนะนำ แนวทาง หรือการสร้างเนื้อหา โดยที่ผู้ใช้งานยังคงเป็นผู้ควบคุมการทำงาน ในขณะที่ AI Agent สามารถดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ เลือกการกระทำ ใช้งานเครื่องมือที่เชื่อมต่ออยู่ และทำงานบางส่วนของกระบวนการให้เสร็จสิ้นได้ภายใต้ขอบเขตสิทธิ์ที่ได้รับมอบหมาย

ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมควรมีเป้าหมายที่ชัดเจน สามารถเข้าถึงข้อมูลและระบบงานได้ มีผลลัพธ์ที่วัดผลได้ และสามารถดำเนินการให้แล้วเสร็จได้ภายใต้ขอบเขตอำนาจหน้าที่ที่กำหนดไว้ นอกจากนี้ ยังต้องคำนึงถึงปัจจัยด้านความผันแปร ความเสี่ยง ผลกระทบต่อลูกค้า ความถี่ของกรณีพิเศษที่อยู่นอกเหนือขั้นตอนปกติ และผลสืบเนื่องจากการดำเนินการที่ผิดพลาดอีกด้วย

การควบคุมดำเนินการผ่านระบบการกำหนดสิทธิ์ เกณฑ์กำหนด จุดตรวจสอบ กฎเกณฑ์การยกระดับเรื่อง (escalation rules) การติดตามผล และบันทึกร่องรอยการตรวจสอบ โดยบุคลากรจะมีบทบาทในการอนุมัติการดำเนินการที่มีผลกระทบสูง จัดการกรณีข้อยกเว้น กำกับดูแลการปฏิบัติงาน หรือเข้าแทรกแซงเมื่อกิจกรรมต่างๆ ดำเนินไปเกินกว่าขอบเขตที่กำหนดไว้

การวัดผลควรสะท้อนถึงประสิทธิภาพของกระบวนการทำงาน ไม่ใช่เพียงแค่จำนวนงานอัตโนมัติเท่านั้น ตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องอาจรวมถึงระยะเวลาดำเนินการ ความพยายาม คุณภาพ ความละเอียด ต้นทุน ประสบการณ์ อัตราการเกิดข้อผิดพลาด การแทรกแซงของมนุษย์ ประสิทธิภาพของ AI และการปฏิบัติตามข้อกำหนด

เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของ AI ในกระบวนการทำงานของคุณ

กำหนดค่าบุคลากร AI Agent Copilot และระบบอัตโนมัติภายในแพลตฟอร์มระดับองค์กรของคุณ เพื่อยกระดับกระบวนการทำงานให้ดียิ่งขึ้น

"*" ระบุหัวข้อที่จำเป็น

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
เมื่อส่งแบบฟอร์มนี้ เราจะประมวลผลและจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในคำแถลงความเป็นส่วนตัวของ Concentrix Privacy Statement.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.